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录入日期:2019-04-25  信息来源:临河区人力资源和社会保障局   作者:web
临河区关于招聘专职留置看护警务辅助人员的公告

为进一步提高我区专职留置看护工作水平,经区委、政府研究,决定组织招聘专职留置看护警务辅助人员20名。具体事宜公告如下。

一、招聘原则

此次招聘实行自愿报名,坚持公开、平等、竞争,择优的原则。

二、岗位职责及招聘数量

聘用人员主要承担留置看护工作,计划招聘20名(男性16名,女性4名),其中面向社会公开招聘10名(男性9名,女性1名);招聘需政策性安置的退役士兵5名;招聘“并轨”前部分非师范类普通大中专院校毕业生5名(男性2名,女性3名)。如定向招聘人员报名人数达不到计划招聘人数,可通过政审直接聘用,并将该类别剩余名额调剂到面向社会公开招聘名额中使用(定向类中女性聘用不够3名时,将名额调剂至社会类女性中招聘,确保此次招聘中女性达到4名)。

三、报名条件

(一)考生须具有临河户籍(2019年4月22日前户口迁入临河)。临河户籍以外的,在临河区服务期满考核合格并取得相应证书的“大学生村官”、“三支一扶”、“社区民生志愿者”、“特岗教师”、“企业人才储备”等六类服务生,不受户籍限制。

(二)政治信念坚定,遵纪守法,品行端正,愿意从事留置看护监管工作。具有良好的思想素质和职业道德,能够严格遵守相关的保密规定。

(三)身体健康,吃苦耐劳,适应夜间值班。

(四)年龄为18周岁以上,30周岁以下(1989年1月1日至2001年1月1日期间出生)。具有大学专科以上学历,学历学位取得时间截止到报名开始前。

(五)有相关公安工作经历的,由区公安部门出具证明,学历条件可适当放宽;属于临河区入伍,持有非农入伍通知书、优待安置证的退役士兵,年龄、学历可适当放宽。在同等条件下,上述两类人员与中共党员优先录用。

(六)派遣地为临河区,经区人社局初审符合登记条件的“并轨”前部分非师范类普通大中专院校毕业生,年龄、学历可适当放宽。

(七)有下列情形之一的,不得报考:

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.因违规违纪被开除、辞退、解聘的;

4.有犯罪嫌疑尚未查清的;

5.有吸毒史的、传染性疾病的;

6.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚,有重大影响的旁系血亲被判处死刑;

7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动;

8.其他不适宜从事留置看护工作的情形。

四、报名与资格审核

  (一)报名由区人力资源和社会保障局统一组织。

(二)报名时间:2019年4月26日—30日,共5天(周六、日不休息)。  

(三)报名地点:临河区金沙路公安办公大楼一楼户政大厅

报考咨询电话:  0478-8761568

0478-8960622

(四)资格审核:报名时对应聘人员进行资格审核,报名人员需带户口本、身份证、毕业证、学位证、学信网认证报告、退役军人非农入伍通知书、优待安置证、退伍证、六类服务生服务期满证书原件及复印件1份,1寸蓝底免冠照3张,报名登记表2份(报名登记表从临河区政府网站公告栏下载,要求必须为电子打印版)。  

对报考者的资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的,一律取消考试及聘用资格。

(五)考试时间、地点见准考证,准考证于2019年5月8日-10日在报名地点领取。

五、考试安排

(一)笔试。笔试内容为公共基础知识和综合能力考察,满分为100分。蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族和在临河区服务期满考核合格并取得相应证书“大学生村官”、“三支一扶”、“社区民生”志愿者等六类服务生,笔试成绩加5分(民族加分与六类服务生加分不进行叠加)。根据笔试成绩由高到低,按照1:4 的比例,确定各类别进入体能测试人员。

(二)体能测试。比照公安民警体能测试标准进行,满分为100分。

1.纵跳摸高(50分)。使用电子摸高器测试,语音报数。

2. 800/l000m跑(50分)。女性测试800m跑,男性测试1000m。

(三)总成绩计算。按照笔试成绩的70%+体能测试成绩的30%计算总成绩,并按照总成绩由高到低,按1:2的比例确定各类别进入考察政审人员。

六、考察、政审

由本次招聘领导小组派出考察政审组进行考察、政审,确定各类别拟聘用人员。考察、政审不合格者取消拟招聘资格,并按各类别报考人员总成绩排名顺序依次递补。

七、体检

  体检在指定的体检机构进行,体检项目和标准比照人民警察录用体检标准等规定执行。体检由区人社局统一组织,费用自理。体检合格者聘用,不合格者取消聘用资格,按照各类别报考人员总成绩排名顺序依次递补。

八、聘用

拟聘人员在临河区政府网站等媒体予以公示,公示期限为5个工作日。公示无异议的,办理聘用手续,如拟聘人员自动放弃的,按照总成绩由高到低依次递补;公示期间如出现举报情况,经区人社局核实不符合聘用资格者,取消聘用资格,按照各类别报考人员总成绩排名顺序依次递补。

九、管理办法和待遇

(一)聘用人员归属于区公安部门组建的专业留置看护队伍,聘用人员的日常管理、人员培训、看护勤务由市公安局留置看护监管中心负责,培训和执勤期间实行准军事化管理。招聘工作完成后,将聘用人员集中至市公安局留置看护监管中心开始培训和执勤工作。

(二)留置看护警务辅助人员采取“集中管理,统一调度”的运行模式。在执行留置看护任务期间,所有看护警务辅助人员的岗位变动必须严格按照留置看护监管中心相关程序和手续进行;在转岗、离职、辞职之后,要严格遵守相关保密管理规定;违反执勤纪律的人员,要依纪依法严肃处理。

(三)对聘用人员实行合同化管理,一个聘期为3年。聘用期满需继续聘用的,按照有关规定续签聘用合同。

(四)聘用人员的合同签订、薪酬标准参照《巴彦淖尔市直属机关和事业单位政府购买岗位实施办法(试行)》(巴政办发[2011]40号)和《关于调整直属机关和事业单位政府购买岗位服务人员薪酬标准的通知》(巴人社发[2017]9号)的有关规定执行。

(五)按照1:2比例纳入考核范围的未聘用人员统一建档,当聘用人员离职、辞职、解聘,导致岗位空缺时,原则上从建档人员中视具体要求,按名次顺序,经领导小组研究后进行补录,不再另行组织招聘工作。

十、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。

监督举报电话:0478-8761691

附件:

1.《2019年临河区招聘专职留置看护警务辅助人员报名登记表》:20190425171547_11.xls

 

临河区招聘专职留置看护警务

辅助人员工作领导小组

                  2019年4月25日

 

 
主办单位:巴彦淖尔市临河区人民政府 承办单位:巴彦淖尔市临河区人民政府办公室
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