听众咨询:自己在临河区一家企业工作,10月份因为疫情管控只工作了15天,公司告知10 月份只给发15天工资,这样合理吗?
《行风热线》公益律师章艳江答复:根据听众反馈的信息来看,用人单位做法不符合规定。人社部在2020年出台相关文件,对疫情期间工资的发放进行了明确规定。按照规定,因疫情防控未及时返岗第一个月的工资按照之前的待遇发放,第二个月可以发放社平工资的70%、60%或者基本生活费。各地区根据此规定结合当地情况参照执行。建议听众与单位协商处理,协商无果,可以向劳动仲裁部门进行投诉。