2022年，临河区按照抓党建促乡村振兴的总体要求，深入开展理论实践相融合、线上线下同发力的乡村振兴主题培训工作，提升基层党员干部的整体素质和能力，助推乡村振兴工作向纵深开展。

　　分层分级抓重点，实现培训全覆盖。高度重视党员干部在乡村振兴中的先锋模范作用，制定下发《关于深入开展抓党建促乡村振兴主题培训全覆盖工作的通知》，明确乡镇（农场）党委机关、村（分场）“两委”班子、驻村工作队、到村任职选调生与农民党员5个层面的培训范围。为满足党员干部的个性化需求，对不同层次、不同对象开展“菜单式”教学，对乡镇（农场）党委机关干部侧重于总体方案与帮扶政策的解读；对村（分场）“两委”班子与驻村工作队侧重于乡村治理等技能方法的提升；对到村任职选调生与农民党员则侧重于“三农”工作基础知识的掌握。2022年累计培训党员干部17425人次，既注重广度也保障精度，确保培训取得实效。

　　线上线下同发力，激发工作原动力。围绕产业帮扶、基层治理、防返贫监测等工作内容，依托“百度云”网络平台系统，创新设立线上“分课堂”，开设2个专项云盘链接，集中共享课件视频，分批对所有基层党员干部开展培训。线下组织乡村干部到周边旗县实地观摩学习2期，组织开展临河区内观摩点现场教学3次。9个乡镇151个行政村、2个农场21个分场高标准完成6期线上培训、5次实地教学，帮助广大党员干部了解最新政策、掌握工作方法、转变工作思路。

　　转化成果重实效，形成常态建机制。坚持把干实事、出实效作为党员培训工作的出发点和落脚点，通过强化组织保障、全程精细化管控，确保培训效果可感可知。一是压实各乡镇（农场）党委主体责任，要求第一时间制定行事历，并于各“分课堂”安排1名科级干部专职负责组织培训对象、加强考勤管理等工作。二是严肃学风问效，临河区委组织部联合区委党校、区乡村振兴局成立督查专班，不定期进行工作调度和抽验筛查，对行动较慢、成效不高、弄虚作假的，从严督促整改。三是安排专项资金1000万元开展乡镇（农场）党委书记、村党支部书记和驻村第一书记“三级书记”抓党建促乡村振兴“大比武”活动，通过正向激励和反向约束检阅培训成果。