按照《临河区人民政府办公室关于做好2015年政府信息公开工作年度报告工作的通知》要求。我局不断加强政府信息公开工作，确保全年政府信息公开工作全面落实，现将区人社局2015年政府信息公开工作报告如下：

一、概述

2015年，我局大力加强干部队伍作风建设，把有效保障公民对政府行政信息的知情权和监督权，作为完善政府信息公开工作的根本原则。全局上下按照建设高效、透明政府机关的需要，认真贯彻落实国家、自治区、巴市和临河区政府信息公开各项规定，始终将推进政府信息公开与加强人社工作紧密结合，在深化公开内容、完善公开制度、规范公开形式、加强基础性工作等方面均有所突破。

二、政府信息公开的组织领导和制度建设情况

为促进政务公开工作及时、有效、依规开展，我局成立了由一把手担任组长，局各股室及局属单位负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，领导小组办公室设在局办公室。

同时根据《中华人民共和国政府信息公开条例》相关要求，更新完善了信息主动公开工作机制，编制了《临河区人社局政府信息公开指南》和《临河区人社局政府信息公开目录》。

三、主动公开政府信息以及公开平台建设情况

为保障人民群众对我局工作的知情权和监督权，我局一是在临河区政府网站上将临河区人社局组织领导机关、工作职责、内部机构设置、就业创业、社会保障、劳动监察维权、人才开发、人事考试、预决算、三公经费等事项及时进行公示；二是在机关公开栏内及时公布局机关的重大决策、重要工作动态；三是利用新闻媒体平台及时公布人社局重要工作动态；通过多种渠道广泛接受社会监督，切实增强工作透明度。

四、政府信息公开申请的办理情况

本年度我局未收到群众的政府信息公开申请。

五、政府信息公开的收费及减免情况

我局严格执行《条例》规定，在政府信息公开工作中没有收取任何费用。

六、因政府信息公开申请提起行政复议、行政诉讼的情况

本年度没有发生因政府信息公开申请提起行政复议、行政诉讼的情况。

七、政府信息公开保密审查及监督检查情况

我局严格按照上级对政府信息公开保密审查的要求，对公开的政府信息进行严格把关。明确政府信息公开的责任，对公开信息实行全员监督，并定期对公开信息的保密性进行详细检查。全年政府公开信息工作未出现泄密问题。

八、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

2015年，我局认真贯彻落实《条例》，政府信息公开工作取得了一定成绩，增强了人社工作的公开性、透明度。但同时也存在一些问题和不足，主要是政府信息的公开不够全面。2016年，我局将进一步完善信息公开制度、拓展公开领域，着力解决政府信息公开不及时和不全面的问题。同时不断创新工作方式、严把保密审查关，进一步提高政府信息公开的效率和透明度。

                        临河区人力资源和社会保障局

                             2016年3月25日