一、总体情况
2022年，临河区人力资源和社会保障局认真贯彻落实国家、自治区、市委、区委对政府公开与政府信息公开工作的部署要求，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》有关要求，切实按照职责积极推进和深化政府信息公开的各项工作。
（一）主动公开情况
2022年度，我局全年累计主动公开政府信息136条。信息内容包括就业创业工作82条、社会保障工作40条、劳动保障工作1条、人事人才工作11条、财务工作2条。
（二）依申请公开情况
2022年我局未接到政府信息公开申请。
（三）政府信息管理情况
我局成立由局党组书记、局长任组长的政府公开工作领导小组，办公室工作人员专门对接，明确分工，落实责任，跟踪问效，形成一级抓一级、层层抓落实的政府信息管理长效运作机制和监督保障机制，确保信息公布及时准确。
（四）政府信息公开平台建设
我局主要通过临河区人民政府网站，“党务公开”和“三务公开”平台，局内部的党务、政府、财务公开栏，微信群等多平台、多渠道广泛宣传动态信息。
（五）监督保障
日常工作中，我局严格落实信息公开跟踪检查管理工作，确保发布的信息无误，全年末发生因政府信息公开受到追责的情形。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2021年我局政府信息公开工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。一是有些信息公开工作标准化规范化工作有待进一步深化细化，政府信息更新、维护不够及时。二是政府信息公开的参与度不够，公开的内容和形式不够丰富、创新，政府公开栏目内容的创新意识不够。
针对上述存在的问题，将从以下几方面改进。一是政府公开标准化规范化，提升主动公开质量。聚焦保障和改善民生、就业、社保、优化营商环境等人民群众关注关心的重点问题，提前谋划，主动作为，最大限度发挥政府公开保障人民群众知情权、参与权、表达权和监督权。二是扩展公开渠道，以公开促服务、以公开促法治，总结公开经验、规范公开标准、增强公开实效，切实提升政府公开的质量和水平。
六、其他需要报告的事项
无其他需要报告的事项,本年度未收取过信息处理费。
临河区人力资源和社会保障局
2023年1月14日
蒙公网安备：15080202000021号