一、总体情况
我局高度重视政务公开工作，将其纳入年度工作的重要议事日程，由主要领导牵头推动，由局办公室协调，根据有关要求，我局严格依照政务公开的内容和标准，对相关项目进行了审核公开。公开内容主要包括我局职责和机构、业务政策法规、就业扶贫公示、业务办理流程等，切实做到了应公开的全部公开，公开目录、公开内容真实具体，并对有关信息及时更新，切实保障群众的知情权。
在公开形式上，以网上公开为主，以接受咨询等其他形式为辅。为了方便公众了解信息，我局除了在临河区政府网站公开外，还通过市委党务公开平台和区纪委三务公开平台以及法律法规宣传咨询活动、在服务窗口派发宣传单、接受电话、来访咨询、新闻媒体、微信公众号、墙报宣传栏等方式，多种途径进行政府信息公开和宣传，推动了政务公开工作的开展。
二、主动公开政府信息情况
为保障人民群众对我局工作的知情权和监督权，一是在临河区政府网站上将临河区人社局组织领导机关、工作职责、内部机构设置、就业创业、社会保障、劳动监察维权、人才开发、人事考试、预决算、三公经费、权责清单等事项及时进行公示；二是在机关公开栏内及时公布局机关的重大决策、重要工作动态；三是利用平台及时公布人社局重要工作动态，通过多种渠道广泛接受社会监督，切实增强工作透明度。本年报相关数据起讫时间为2020年1月1日至2020年12月31日。2020年度，我局在临河区政府网平台上主动公开各类信息13条，区就业服务公众号发布40条信息推送。
第二十条第（一）项 | ||||
信息内容 | 本年新 | 本年新 | 对外公开总数量 | |
规章 | 0 | 0 |
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规范性文件 | 0 | 0 |
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第二十条第（五）项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
行政许可 |
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其他对外管理服务事项 |
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第二十条第（六）项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
行政处罚 |
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行政强制 |
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第二十条第（八）项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | ||
行政事业性收费 |
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第二十条第（九）项 | ||||
信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 | ||
政府集中采购 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
全年未收到信息公开申请。
2020年我局未涉及到政府信息公开的收费和减免。
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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三、本年度办理结果 | （一）予以公开 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
2020年，本单位没有发生有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和申诉案。政府信息公开工作开展以来尚未接到投诉电话。
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
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五、存在的主要问题及改进情况
（一）主要问题。一是对政务公开的认识还不够全面，公开为常态、不公开为例外的意识尚未牢固确立，公开政府信息的紧迫感、主动性还有待加强。二是公开的形式不多及质量还不够高。由于具体经办人员均为兼职，且流动性较大、工作任务重、事务繁杂，开展信息公开工作的专业能力不足，影响工作质量。
（二）改进措施。2020年，将进一步加强政府信息公开工作，充分发挥人社职能，加强领导，健全政府信息公开制度，及时高效公开各类政府信息。一是进一步完善政务公开工作机制特别是保密审查机制，狠抓制度落实，确保我局政府信息公开工作正常运行；二是进一步梳理公众关注度高的政务信息，提高政务公开的效用性。重点宣传我区人事聘用公示、就业再就业和失业保险政策、就业资金使用、创业担保贷款发放等工作。三是加强与部门之间的联系和协调，进一步拓宽政府信息公开渠道。四是通过学习和培训，进一步增强政务公开意识和工作水平。加强各二级单位及内设机构相互协调配合工作,提高政务公开的工作质量和工作效率。
临河区人力资源和社会保障局
2021年1月22日
蒙公网安备：15080202000021号