一、聚焦推进“法治”建设，提升依法履职能力。

一是法治学习常态化。结合八五普法、主题教育等工作，将贯彻落实习近平法治思想一体推进，先后召开党工委中心组学习2次，干部集中学习4次，并列入“三会一课”、主题党日等学习内容。二是依法履职规范化。召开法治建设工作推进会2次，成立了街道法官工作站，并聘用2名法律顾问。2024年，开展重大项目合法性审查3次，化解涉法纠纷8件，为群众提供法律咨询60余人次。三是日常宣传大众化。借助辖区“一公园六平台”（竞香苑法治公园和基层党校、司法所调解中心、新时代文明实践阵地、“青芽”红色宣讲队、“红色凳凳会”、道中华公众号6个平台），组织开展“法律进社区、普法惠民心”等系列活动14场次。2024年，街道获评全市新时代践行“枫桥经验”先进典型。

二、聚焦实施“诚信”工程，实化为民服务举措。

一是政务服务重实效。推行“一核一建多维度”（帮办代办“核”阵地、建设规范化服务窗口和体系、多维度服务“绿色通道”）帮办代办工作模式，2024年共帮办代办各类事项926件次，12345反映的678个工单全部清零。二是为民办事解难题。与17个市区共建单位签订民生实事项目认领书，解决民生实事32件次，梳理兑现居民“微心愿”192项。三是集成推进聚合力。争取项目资金106万元，全面整合辖区资源要素，构建“4中心1公园”融入式、嵌入式的法治、诚信宣传矩阵。2024年，街道接受了全市诚信建设现场会实地观摩，受到好评。

三、聚焦构建“和谐”社会，拓展基层治理路径。

一是建强综治中心。对综治中心进行了提档升级，内设1个接待大厅1个法官工作站和3个工作室5个服务窗口，有专兼职工作人员17人，依托“信访代办”，实现了中心“功能全要素、响应全天候”的实战化目标。二是整合资源力量。推行法官、警官和司法所长“两官一长”联合办案机制，中心现有法官4人、警官6人，聘请法律顾问2人，向群众提供法治宣传、法治援助等服务。一年来，已接待来访群众90余人次，提供法律咨询援助60余人次。三是用好联调机制。探索推行了区、街道、社区三方联动，社会治理办主任、司法所长、派出所所长、人民调解员四方联调，区法院法官最终确认的“三联四调一确认”工作法。中心成立一年以来，已成功化解各类矛盾纠纷162件次，其中百人以上群体访2起。今年2月份，街道接受了自治区“化解矛盾纠纷”专项治理明察暗访检阅，工作得到通报表扬。