区委全面依法治区委员会办公室：

半年来，我委依法治理工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神,深入学习贯彻习近平法治思想， 扎实推进依法治区工作,为促进全区经济高质量发展发挥积极作用。现将半年工作总结汇报如下:

一、提高依法行政意识

一是健全学法制度。制定领导干部学法计划，将党的二十大精神和习近平法治思想纳入本级理论学习中心组学习重要内容，组织机关各股室深入开展公共法律和专业法律自学，增强依法行政、依法办事的意识。二是加强教育培训。制定《临河区发展和改革委员会行政执法人员培训方案》，围绕“一规划两纲要”、国务院提升行政执法质量三年行动计划（2023-2025 年）、《中华人民共和国行政复议法》、《价格法》、《粮食流通行政执法办法》、《优化营商环境条例》等内容开展培训，进一步提高了党政干部业务能力和服务意识，提升全委干部信息公开答复和行政复议应对能力。

二、推进严格规范公正文明执法

一是动态清理行政执法岗位人员。严格落实行政执法人员专项清理工作要求，对离退休、调离工作岗位的人员及时开展专项清理，组织现有证件人员有计划分层次开展学习培训。目前，我委现有正式执法人员8名。二是全面梳理行政执法事项清单。对照权责清单分类梳理了行政许可1项、行政监督检查1项、行政处罚29项及1项其他行政执法事项，形成了行政执法事项清单。进一步加强本单位行政执法主体及行政执法人员的管理，规范行政执法活动。

三、强化政务诚信建设，推进依法行政

（一）推进阳光政务，提高政务公开精准度。切实做好“十公示”信息归集报送工作。自治区发改委将从2024年6月开始对各部门“十公示”信息开展准确性、及时性及完整性进行考核通报，5月29日临河区召开“十公示”业务培训会议，对临河区涉及“十公示”32个单位开展“十公示”政策解读、归集标准、报送操作流程、报送要求、报送路径、报送时限等细致专业的培训，进一步提高各部门对“十公示”信息归集报送工作的认识和重视，按照“公开是常态、不公开是例外”的工作原则，要求各部门务必于行政决定作出之日5个工作日内登录本单位账号将“十公示”信息上传至国家企业信用信息公示系统（部门协同监管平台-内蒙古）和巴市信用信息共享平台，做到“十公示”信息依法公开、全面归集、规范填报、及时报送，避免迟报瞒报，切实提升我区“十公示”信息报送数量和质量。

（二）建立健全守信激励和失信惩戒机制。一是按照市发改委印发关于调整《巴彦淖尔市旗县区政务诚信监测评估指标（试行）》的通知和《关于开展政务诚信监测评估工作的通知》等文件精神，我委积极组织各行业部门全面归集临河区政务诚信监测评估指标佐证资料。二是盟市对旗县政务诚信季度监测指标尚未印发，待市发改委明确了对旗县政务诚信季度监测指标的最新考核要求后，我委将严格按照最新监测要求开展此项工作。

（三）加强公职人员诚信教育。一是临河区各单位通过发放《内蒙古自治区公务员诚信手册2023年》、《临河区公务员诚信手册》、《临河区社会信用体系建设政策汇编》、政务办公大楼电子屏幕滚动播放诚信宣传标语、举办诚信知识竞赛、签订政务诚信承诺书、在单位公众号和微信群发布政务诚信政策等多种形式积极开展政务诚信教育宣传活动，进一步弘扬传统美德，践行社会主义核心价值观，营造了“诚信机关”建设浓厚氛围。二是已编制印发《临河区公职人员诚信手册》。

四、下一步工作计划

（一）健全行政执法工作体系。落实《临河区提升行政执法质量三年行动计划（2023-2025年）实施方案》工作要求，严格规范执法行为，严格遵循处罚法定、公开公正、过罚相当、处罚和教育相结合的基本原则，坚持依法执法、公正执法、科学执法，积极运用好双随机执法监管，规范使用流程，推动各项任务落地落实，切实提升行政执法的效能。

（二）强化全委法治学习培训。一是落实领导干部学法用法制度，及时开展新颁布、新修订的法律知识学习，加强廉政反腐教育，增强行政执法人员的法律素养和依法行政意识。二是加大执法人员的法律知识和执法业务培训力度，做好行政执法人员资格培训考试，提高行政执法人员的办案水平。三是加强法制审核干部的理论和业务素质教育，开展行政复议和行政诉讼等业务的学习培训，提高依法行政工作的质量和成效。

临河区发展和改革委员会

2024年8月15日